每到春招季,HR刷招聘软件刷得比求职者还勤。眼看招人越来越难,让HR不得不主动出击,做起了招聘海报。
但招聘任务重、时间紧,海报设计无形中也给HR增加了不少压力。怎么才能快速做出有质感的招聘海报?来画君今天就来支支招!
梳理文字信息
在做招聘海报时我们常常会陷入一个误区,那就是重视觉,轻文字。
实际上,在“候选人看到海报→投递简历”这个过程中,文字内容才是决定性因素。
如果海报没有传达足够的信息,做得再酷炫也是白费力气。因此,在做海报前先梳理好文案,才能实现有效春招:
1️⃣公司logo/名称/介绍
为了方便二次传播,千万不要漏掉公司名称。如果行业和产品都比较小众,最好附上简单的企业介绍,才能吸引到更匹配的人才。
2️⃣职位信息
在一屏海报里,最好只放一到两个职位描述,如果招聘岗位比较多,可以将岗位按类别、工作地点划分,放岗位名称+二维码,扫码跳转至官网或小程序查看具体信息。
3️⃣福利待遇
后疫情时代,求职者对未来规划更现实,也更注重工作与生活的平衡,“薪资面议”可能会让你错过很多优秀简历,不如写清楚薪酬福利,提高沟通效率。
4️⃣投递方式
常见的投递方式有二维码、邮箱和官网。二维码更符合手机使用习惯,邮箱方便发送较大的作品集,而官网投递能让候选人被动地了解公司。你只需根据公司的招聘流程,选择最合适的投递方式即可。
套用合适的模板
梳理完文字内容,接下来就该设计视觉了。过去没有设计师帮忙,做海报寸步难行,现在有了来画设计,再也不用为此发愁。
来画设计上拥有各种精美的招聘海报模板,你只需根据企业所在的行业调性,套用相应风格配色的模板,替换文字就能快速出图。招聘需求再多,海报设计也能跟上。
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关键词:色彩鲜艳、扁平风、活泼、酷炫
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传媒/时尚
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不仅如此,通过智能调整配适的功能,可以将招聘海报快速调整成为易拉宝尺寸,线下招聘会也能用,各种物料快速get!
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