吃饭,唱K,是我们最为常见也是最基础的团建方式了。比较适合小团队,人数不多的公司。上了一定规模的公司,团建作为一个团队建设的一块,显得尤为重要。
我们作为专业的团建活动策划,经常被问的就是:你们有没有新颖一点的团建,我...
在问答平台知乎,这样类似的问题更是数不尽数:
大家说一说,团建上哪里更有创意?
有哪些效果好又不落俗套的团建活动?
公司夏天团建,要求户外、不能热、不能累、有新意,怎么办?
我们嗨爽团建组织过很多人数不一类型各样的团建,少的10人,20人,多至300人,500人;有国企,上市公司,互联网公司等。
团建作为公司的一个团队活动,是集体的体现,很多问题是我们需要考虑的。比如:70后想玩的,和90后想体验的,很明显不一样,对新的事物接受程度也不一样,加上企业文化的差异,团队的氛围等,众口难调,组织一次好的团建活动,并不简单,何况新颖的。
因此一个新颖而又有效的团建活动,需要我们有专业的策划能力,丰富的组织经验,及高品质的现场执行去支撑的。下面推荐目前比较新颖的团建活动类型:
1、剧本式情景主题团建类似的设定情景情节之类的剧本杀等,例如:明星大侦探,跑男、极限挑战等综艺节目,根据历史、节日、社会热点去设定情景主题,通过情景主题 互动游戏的形式,在娱乐玩耍中达到团队融合的目的。比如去佛山功夫之乡,武侠主题等等,
意义:团队深度融合,是非常受年轻小伙伴的欢迎的。
2、深度体验式主题团建例如:棒球主题、飞拉达、橄榄球、皮划艇等我们日常生活中比较少玩的的一些游戏、运动等项目,通过精细的准备和设计和团队成员深入去体验,感受团队的协作、团队的融合等;
意义:深度组织,团队可以充分地学习、领会到项目的精髓,感受到团队活动带来的魅力
3、红色主题团建例如:去年跑男有一期节目是在黄河边上演绎的《黄河大合唱》,红色节日气氛、红色缅怀、跑男团队一起,精益求精、团结努力去完成一件有难度,但又非常有意义,值得我们共同去追求完成的任务。
意义:主题团建,时间相对比较长,非常深入去完成一件有意义的事情,一个团队一起扛过事,这种友谊千金难买!!!
4、户外运动主题团建例如:负重穿越荒野、沙漠,野外溯溪,环岛骑行等等。这种户外运动主题团建,对个人对团队是挑战亦是享受。具体要看团队氛围,这个跟企业环境氛围有关系,一般喜欢挑战的团队都会很喜欢这种团建。在这个生活节奏不断加快的时代,我们的生活逐渐被工作占据,去健身房几乎成了我们唯一的锻炼场所,所以不时组织一次户外锻炼也是一个不错的选择。
意义:个人挑战、团队挑战,可以很燃,可以很炸、可以很难忘!
5、旅行 团建有一句很火的洗脑鸡汤网文:想认真认识一个人,就一起去旅游吧!其实是有其三分道理的。团队也是如此,想要认识这个团队,了解团队中的每一个成员,就一起去旅游吧。
旅游的休闲放松,结合的新型综艺式的团建形式,景点、古城内的大型定向闯关,完美避免了旅游走马观花的形式。避免了老套的跟团旅游,体现了趣味性,同时又结合了团建的元素。让公司、团队、个人都有不一样的收获。
意义:在充分休闲放松,体现企业福利;打造企业凝聚力和认同感,及团队融合。
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