众所周知,一级建造师同造价、监理工程师被称为“屌丝三证”,相比起注册结构、岩土等大证来说,叫它们屌丝可以理解。实际上,一建的含金量还是相对比较高的,也是属于比较稀缺的证书。
如果你留意过这方面的信息,你就会发现很多中介都在宣传一建的“香”。实际上,虽然一建证书依旧紧缺,但也并不是取证之后就能实现质的飞跃。
今天主要说说两个问题:
第一、有一建,为什么还不好找工作?大多数人考一建,无非两个目的。一是提高收入,二是找到一份稳定的工作。
那么考过一建之后,就一定能达到这两个目的吗?
我觉得不一定。
首先说说收入方面,想通过一建证书达到这个目的,方法不外乎以下几种:
1、通过取证,成为项目领导班子。
这种例子很多,但也不简单,毕竟成为领导不仅仅是依靠证书,还需要相应的技术、经验以及管理能力,而且后者更重要。有一建只是让你有资格成为领导班子一员,至于具体是否能够实现,还是取决于自身能力。
2、跳槽。
跟上者面临的是同样的问题,有能力的同时还有证书的人自然是香饽饽,只有证书没有相应经验和能力的人并不值钱。即使别人要你,也是看在证书份上,并不会给多高的工资,就像市面上说的喝茶经理。
3、证书guakao。
以前市场景气的时候,一个证书每年能挂好几万,我记得上大学的时候听学长说我们教研室主任每年挂guakao都有几十万,这大大刺激了我们。但现在挂kao查得非常严,除非是自由职业者,否则很难。
接下来再说说第二个,考到一建能找到一份稳定的工作吗?对于我们工地狗来说,所谓稳定的工作也就是去甲方。
能行吗?
这两年我也面试过很多甲方单位,有成功的,有pass的,我可以负责任地说:能行,但还是那句话,没有能力,没有背景,还是很难。更残酷的是,人家甲方根本不需要一建证书啊,除非是那种有下属施工子公司的甲方,比如各地城投。
你也许不信,可以去各个招聘网站看看,很多甲方招聘要求根本不会提一建,更多的是要求有相关经验。
拿地方城投来说,人家需要的不是工地一线的生产经验,更多的是管理能力,包括进度、成本、质量、安全、协调能力。
说了那么多,并不是打击大家考证的热情哈,只是希望大家要认清现实,除了考证之外,更要注重经验的积累。
毕竟你总不能一直当喝茶经理吧?
那么说回第二个问题:怎么找工作?按照我这两年多次面试的经验来说,想要找到一份高薪工作,更多的还是看你的能力,证书只是锦上添花的附件。
那怎么让自己具备相应的能力呢?如果你一开始就在业内,那么考证之后就人证合一从头做起,从项目开工到竣工积累一个完整的项目经验,那样既有业绩也有经验,瞬间成为香饽饽,找工作就不会那么难。当然,会花两年时间。
那么通过中介能找到好工作吗?
能,但概率极低。很多中介、猎头都是打你的一建证书的主意,忽悠你去挂靠,他们好抽取佣金,这样很难找到合适的工作。
对于真正有价值的工作来说,很多公司招人并不是通过中介,而是圈内互推。
所以,如果想找到高薪的工作,不妨多问问身边的朋友,多结识一些圈内人,我就有不少同事通过同学朋友最终进入了甲方,不再漂泊。
不用怕麻烦他们,很多公司会有推荐金的,而且还不低,毕竟通过公司内部人员招进来的人不但可靠,还不用花高额的猎头、中介费,何乐而不为呢?
以上。
制图网(www.makepic.net),专业的logo免费设计在线生成网站,全自动智能化logo设计,商标设计,logo在线生成!
欢迎使用制图网制作属于您公司自己的logo,不仅专业而且经济实惠,全方位满足您公司品牌化、视觉化的需求。